Суд утвердил увольнение врача, раскрывшего прокурору врачебную тайну

Пермский краевой суд признал законным увольнение врача, которая использовала информацию о лечении пациентов при написании жалобы в прокуратуру на своего работодателя.

Как следует из материалов дела, врач функциональной диагностики, с начала 2015 года работавшая в Косинской центральной районной больнице, в декабре 2018 года была уволена за разглашение врачебной тайны. Незадолго до этого медработник, одновременно являющаяся депутатом Земского собрания, обратилась в прокуратуру с просьбой оказать содействие в проведении проверки оказания платных услуг в больнице. Она указала, в частности, что главный врач подавала в фонд обязательного медстрахования реестр на оплату уже оказанных платных услуг, которые таким образом оплачивались дважды. В качестве примеров врач привела данные об обращениях в медучреждение пяти пациентов. Были названы их имена, телефонные номера, поводы и даты обращения за помощью, приведены сведения о том, какое лечение было проведено и какая сумма ими оплачена.

Прокуратура переадресовала обращение Минздраву, который направил в больницу уведомление о проведении проверки по требованию прокуратуры. К нему была приложена копия обращения врача к прокурору, откуда руководство медучреждения и узнало о разглашении врачебной тайны – данных из электронной медицинской системы «ПроМед», что и послужило основанием для увольнения.

Медработник подала иск в Косинский районный суд с требованием восстановить ее в прежней должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Она указала, что упомянутые ею пациенты обратились к ней как к депутату с целью восстановления справедливости и защиты их прав, поскольку ранее те же медуслуги оказывались им бесплатно. По ее словам, граждане сами сообщили ей всю информацию, изложенную в обращении.

Однако больница предоставила суду письменные заявления пациентов о том, что с жалобами они к уволенному врачу-депутату не обращались и согласия на передачу третьим лицам сведений из их амбулаторных карточек не давали. Кроме того, было указано, что в объяснении зампрокурора района врач упоминала, что при написании обращения уточняла информацию в системе «ПроМед», куда врачи заходят под своим логином и паролем.

Истица ссылалась также на отсутствие жалоб со стороны граждан на распространение сведений о них. Однако суд указал, что эти доводы несостоятельны, поскольку законом закреплен абсолютный запрет на разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в отсутствие письменного согласия гражданина. Поэтому независимо от наличия или отсутствия жалоб такие действия влекут дисциплинарную ответственность.

В результате суд решил, что оснований для признания увольнения незаконным не имеется. Врач подала апелляционную жалобу на это решение, однако Пермский краевой суд оставил ее без удовлетворения.

Марина Трубилина

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *